Приведем клиентов с Контекстной рекламы без ваших усилий всего за 14 дней
Большой опыт в различных нишах
Опыт в различных нишах позволяет провести аудит вашего сайта или рекламной компании и сделать точный прогноз бюджета
Грамотная настройка
Настройка компаний с подбором и использование всех необходимых ключевых запросов, без ограничений на 100, 200 или 500 объявлений
Продуктивное ведение и оптимизация
контроль, проверка и чистка нецелевого трафика. Формирование списка минусов-слов и расширение семантического ядра
Более 300 довольных клиентов за 5 летний опыт интеграции CRM
не нашли интересный для вас проект?
Заполните поле ниже и мы свяжемся с вами и покажем, каких результатов уже добились в вашей нише бизнеса
стоимость, за которую вы получите гарантированный результат по договору
показать полный пакет опций
Стоимость проекта: 89 000 руб.
рассчитайте срок окупаемости проекта
готовый проект под ключ за 14 дней
Старт проекта 1 ноября
Запуск проекта 14 ноября
Введение и оптимизация
Подключаем все необходимые системы аналитики, цели, UTM-метки, реферальные хвосты. Следим за показателями вашей рекламной компании и оптимизируем их на протяжении всего периода работы
Выгодное отличие от других
Соблюдение сроков
В договоре четко прописаны сроки и штрафные санкции за их несоблюдение-
Продуктивное ведение
Ведение и оптимизация рекламных компаний в течение всего перевода работы 
Контроль заказчика
Вы контролируете и утверждаете каждый этап настройки контекстной рекламы
Без проектов с «конвейера»
Еще до начала работы, проводится детальный анализ ниши вашего бизнеса и прогноз прибыли
ежемесячные отчеты
Каждый месяц вам будет собран детальный Excel-отчет о проделанной работе и советы по оптимизации
Работы по договору
договоре четко прописаны сроки и штрафные санкции за их несоблюдение.
Просмотреть пример договора
Нам доверяют
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)
Дарья Селезнева
заместитель директора торгового центра «Океания»
Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Смотреть благодарственное письмо (PDF)